Een zakelijk portret voor senior leiders en executives
Tijdens de intake werd snel duidelijk waar Frederik voor staat. Hij is geen “podiumspreker” die een zaal van honderd mensen moeiteloos bespeelt. Zijn kracht zit elders: in dialoog, in verantwoordelijkheid nemen, in teams autonomie geven en in orde brengen waar het complex wordt.
Frederik is een connector en een fixer: iemand die groepen die langs elkaar werken opnieuw laat samenwerken; met rust, structuur en richting.
Net daarom moesten zijn nieuwe professionele profielfoto’s meer doen dan “goed gelukt” zijn. Hij kreeg eerder feedback dat zijn beeld te jong en te speels overkwam voor het niveau waarop hij solliciteert. En zoals bij elke sollicitatie geldt: mensen vormen eerst een oordeel op basis van de foto, pas daarna lezen ze de woorden.
De juiste uitstraling voor LinkedIn en cv
We kozen daarom voor een beeldtaal die drie dingen samenbrengt: maturiteit, vertrouwen en menselijkheid. Senior en stevig, maar nooit afstandelijk. Benaderbaar en warm, zonder dat je erover loopt.
Zijn headshots zijn rechttoe rechtaan, de houding rustig, de uitstraling betrouwbaar; iemand waarvan je denkt: met hem komt het in orde, en voor hem wil ik werken.
Vertrouwen, maturiteit en benaderbaarheid in één beeld
Dat is de essentie van zakelijke portretfotografie: geen masker opzetten, maar de juiste nuance zichtbaar maken. Precies wat Frederik nodig heeft voor zijn LinkedIn-profiel en CV, en voor de volgende stap in zijn verhaal.
Ben je zelf manager of directielid? Lees hoe een shoot voor leidinggevenden verloopt op onze pagina portretten voor managers.
